Minggu, 02 Oktober 2016

psikologi manajemen ( Tugas 2 )

    Nama              : Nadia Ulfha                                                                                                                                   
    NPM                : 17514743                                                                                                                                        
      Kelas              : 3PA19

      Tanggal Post  : 2 Oktober 2016
A.     PENDAHULUAN

Hubungan-hubungan sosial yang dinamis yang menyangkut hubungan antara orang-orang perorangan, antara kelompok-kelompok manusia, maupun antara orang perorangan dengan kelompok manusia. Dalam berinteraksi kita harus dapat memiliki komunikasi yang baik dengan orang lain atau kita harus dapat menciptakan komunikasi yang baik.
Komunikasi pada hakikatnya adalah proses penyampaian pesan oleh komunikator kepada komunikan. Dengan adanya komunikasi, sikap-sikap dan perasaan-perasaan suatu kelompok manusia atau orang-perseorangan dapat diketahui oleh kelompok-kelompok lain atau orang-orang lainnya. Hal itu kemudian merupakan bahan untuk menentukan reaksi apa yang akan dilakukannya.
Dalam berorganisasi sangat dibutuhkannya kemampuan berkomunikasi. Dimana seseorang mampu memberikan pesan kepada orang lain. Jika kita dapat berkomunikasi dengan baik dan memiliki interaksi yang baik maka bisa saja ia memiliki wewenang dalam suatu perusahaan atau organisasi.
Kali ini kita akan membahas tentang apa itu komunikasi? Apa perbedaan komunikasi satu arah dan dua arah? Apakah komunikasi dibuthkan dalam berorganisasi?
B.     TEORI
Sarah Trenholm dan Arthur Jensen (1996) mendefinisikan komunikasi yaitu; “ A process by which a source transmits a message to a receiver through some channel” (komunikasi adalah suatu proses di mana sumber mentransmisikan pesan kepada penerima melalui beragam saluran)
Dalam komunikasi terdapat 2 cara yaitu komunikasi satu arah dan komunikasi 2 arah. Komunikasi satu arah adalah situasi komunikasi dimana pengirim tidak memiliki kesempatan untuk mengetahui komunikasi yang berlangsung dari satu pihak saja, yaitu hanya dari pihak komunikator dengan tidak memberi kesempatan kepada komunikan untuk memberikan respon atau tanggapan.bagaimana penerima telah mendekodifikasikan pesannya. Sebaliknya komunikasi dua arah berlangsung, apabila pengirim cukup leluasa mendapatkan umpan balik tentang cara penerima menangkap pesan yang telah dikirimkannya.
Seorang atasan yang memberikan perintah kepada bawahannya atau seorang penceramah yang sedang memberikan khutbah pada saat sholat jumat atau solat idul fitri, ini merupakan contoh dari komunikasi satu arah. Sedangkan komunikasi 2 arah misalnya seksi keamanan berbicara kepada seksi konsumsi untuk melancarkan kegiatan yang mereka buat, dimana ada timbal balik antara keduanya.
Komunikasi sangat berperan penting dalam berorganisasi, sebelumnya kita harus mengetahui dahulu, apa itu organisasi? Organisasi adalah perkumpulan dari manusia yang tergabung dala suatu wadah dengan maksud untuk mencapai tujuan bersama yang telah digariskan sebelumnya.
Menurut Bernard, organisasi adalah suatu system mengenai usaha-usaha kerjasama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih. James D. Mooney merumuskan bahwa organisasi ialah setiap bentuk perserikatan manusia untuk mencapai suatu tujuan bersama.
Komunikasi organisasi terjadi didalam organisasi ataupun antarorganisasi, bersifat formal ataupun informal. Semakin formal sifatnya, semakin terstruktur pesan yang disampaikan. Komunikasi formal adalah komunikasi menurut struktur organisasi : komunikasi keatas, kebawah, atau horizontal.
Adapun komunikasi informal adalah komunikasi yang terjadi diluar struktur organisasi. Oleh sebab itu, komunikasi organisasi melibatkan komunikasi kelompok, komunikasi antarpribadi, komunikasi intrapribadi, dan komunikasi publik.
C.     KASUS
Kebebasan berekspresi dan berpendapat di Indonesia masih rentan mendapat pelanggaran. Hal tersebut diungkap dalam laporan koalisi kelompok masyarakat sipil untuk Universal Periodic Review (UPR) yang dikirimkan ke Dewan HAM PBB pada 22 September 2016 lalu. Dalam konferensi pers yang dilaksanakan di Jakarta, Senin, 26 September 2016, koalisi juga mencatat sejumlah pelanggaran HAM lain yang masih rentan terjadi di Indonesia.
UPR sendiri adalah sebuah mekanisme yang ada di Dewan HAM PBB yang dimulai pada tahun 2005 sebagai salah satu proses refreformasi di PBB. Indonesia telah dua kali ditinjau dalam UPR, yakni 2008-2011 dan 2012-2015.
Koalisi yang terdiri dari Civicus, Lembaga Bantuan Hukum (LBH) Pers, Institute for Criminal Justice Reform (ICJR), Lembaga Studi dan Advokasi Masyarakat (Elsam), Yayasan Penguatan Partisipasi, Inisiatif, dan Kemitraan Masyarakat Indonesia (Yappika), dan Aliansi Jurnalis Independen (AJI) Indonesia ini mencatat setidaknya 15 laporan yang intinya menegaskan pemerintah Indonesia belum berkomitmen dalam melaksanakan rekomendasi UPR 2012. Kepala Divisi Riset dan Jaringan LBH Pers, Asep Komarudin menyebutkan, setidaknya tercatat 72 kasus pelanggaran kasus pelanggaran hak berkumpul dan berekspresi di Indonesia sejak 2015 hingga Agustus 2016.
"Para pelaku, baik pihak kepolisian maupun organisasi massa melakukan tindakan pelanggaran, seperti pelarangan acara, intimidasi, pembubaran paksa, penggeledahan ilegal, perusakan alat, pembredelan, dan penangkapan," kata Asep.
Menurut Asep, tema yang paling sering menjadi target pelaku pelanggaran biasanya kalangan minoritas atau kelompok yang dianggap bertentangan dengan negara. Dia mengambil contoh penangkapan orang yang menggunakan atribut berbau komunisme atau sulitnya screening pewarta untuk meliput di Papua.
"Di Papua saja, sejak 2014 sampai 2016 lebih dari 20 kegiatan unjuk rasa yang dibubarkan. Mayoritas pembubaran tersebut diikuti oleh penangkapan dan perlakuan kekerasan," ucap Asep.
Menurut Asep, kasus pelanggaran ini diperkuat dengan adanya regulasi yang menghambat kebebasan berekspresi dan berkumpul. Regulasi seperti Undang-undang Informasi dan Transaksi Elektronik, pasal defamasi dalam KUHP dan RKUHP, UU Organisasi Masyarakat, Peraturan Menteri Komunikasi dan Informasi tentang Penanganan Konten Negatif, Qanun Aceh tentang Hukum Jinayat, serta Peraturan Kapolri dan Kapolda Papua tentang Penyampaian Pendapat di Muka Umum menjadi pasal karet yang tidak jelas batasannya sehingga bisa menjerat siapa saja dalam bentuk kriminalisasi.
"Pemerintah Indonesia harus menuntut pihak-pihak yang melakukan penghentian hak kebebasan berekspresi secara politik secara damai. Selain itu, ia juga meminta pemerintah mengubah seluruh regulasi yang membatasi hak kebebasan berekspresi dan berkumpul," ucapnya.
Direktur Institute for Criminal Justice Reform (ICJR), Supriyadi menuturkan pengaturan revisi KUHP yang saat ini dilakukan pun masih berpotensi menimbulkan tingginya angka penghukuman. Dengan keadaan seperti ini potensi pelanggaran HAM masih tinggi.
"Beberapa ketentuan penting dalam revisi KUHP yang sangat penting bagi isu HAM diantaranya ialah masih adanya hukuman mati," ucapnya.
Sementara itu Muhammad Hafiz aktifis Human Right Working Group (HRWG) menambahkan biasanya data yang dilampirkan pemerintah dengan organisasi non pemerintah tak akan jauh berbeda. Namun, capaian pemerintah terhadap UPR PBB 2012 tentu lebih tinggi ketimbang data yang dimiliki organisasi non pemerintah.
"Kalau hasil dari organisasi masyarakat sipil mengimbangi laporan pemerintah nanti. Mungkin persentase di kami lebih ke tantangan daripada capaian," kata Hafiz.***

D.     ANALISIS
Menurut analisis saya, dalam kasus ini pemerintah tidak dapat berkomunikasi dengan baik dengan rakyatnya. Karena disini rakyatnya belum bisa mengungkapkan aspirasinya sesuai dengan peraturan yang dibuat. Bagaimana peraturan yang dibuat dapat berjalan dengan baik jika dari pihak pemerintah hanya memberikan komunikasi satu arah, sedangkan rakyat tidak dapat berpendapat.
Jika dari komunikasinya saja tidak berjalan dengan baik, bagaimana bisa organisasi dapat berjalan , sedangkan yang dibutuhkan dalam organisasi yaitu  melibatkan komunikasi kelompok, komunikasi antarpribadi, komunikasi intrapribadi, dan komunikasi publik. Kasus diatas tidak dapat terselesaikan jika pemerintah hanya memberikan komunikasi satu arah saja.

E.     REFERENSI

Darmono . 2007. Perpustakaan Sekolah Pendekatan Aspek Manajemen dan Tata Kerja.Jakarta: Grasindo

Laksana, Muhibidin Wijaya. 2015. Psikologi Komunikasi Membangun Komunikasi yang Efektif. Bandung : Pustaka Setia

Munandar, Ashar Sunyoto. 2001. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Penerbit Universitas Indonesia

Pikiran Rakyat. 2016. http://www.pikiran-rakyat.com/nasional/2016/09/27/kebebasan-berpendapat-masih-rawan-dibungkam-380916

Soekanto, Soerjono. 2012. Sosiologi Suatu Pengantar. Jakarta: Rajawali Pers.


Wiryanto. 2004. Pengantar Ilmu Komunikasi. Jakarta: Grasindo


Tidak ada komentar:

Posting Komentar